Онлайн тренінг

 

 

Наталії Теряхіної

 

Чим більший для бізнесу результат ви генеруєте як HR функція, тим більше маєте можливостей впливати та реалізовувати масштабні проекти

Image_0999

Перелік курсів

HR стратегія

Які важливі кроки сьогодні дають стійкий результат завтра

Отримані знання та навички під час цього курсу дозволять вам впливати на стратегію компанії та ключові рішення в частині управління персоналом

Навчання та розвиток

Як ефективно розвивати персонал отримуючи необхідну кваліфікацію

Системне навчання та розвиток команд є одним з основних процесів утримання та забезпечення бізнесу персоналом відповідної експертизи в умовах дефіциту людського капіталу

Підбір та відбір персоналу

Надважливий процес в умовах дефіциту ринку кандидатів

В умовах дефіциту людського ресурсу ефективний рекрутинг стає ключовим процесом для забезпечення стійкості та розвитку бізнесу

Performance management

Як каскадувати стратегію на операційний рівень

Система постановки та оцінки цілей - це систематичний підхід до управління результативністю організації, що дозволяє максимізувати ефективність бізнес-процесів та досягнення поставлених цілей

Модель компетенцій

Як системно управляти поведінкою персоналу

Управління за компетенціями дозволяє моделювати поведінку людей в компанії відповідно її цілей та стратегії, що забезпечує довгостроковий результат та можливість масштабування

Мотивація персоналу

Як забезпечити внутрішню та зовнішню справедливість підвищуючи ефективність

Система мотивації компанії є основним інструментом залучення та утримання персоналу та управління ефективністю

Адаптація персоналу

Як швидко вивести новачка на планову продуктивність

Системна адаптація персоналу - це ключ до швидкого виведення новачків на планову продуктивність та зниження плинності кадрів

Корпоративна культура

Як створити середовище, що сприяє розвитку та досягненню цілей компанії

Управління корпоративною культурою - це управління середовищем, яке формує поведінку людей та результати компанії в довгостроковій перспективі

Автоматизація HR

Як прибрати рутину, покращити HR сервіси та підвищити ефективність 

Автоматизація дозволяє забезпечити HR процеси мінімальними ресурсами, підвищити їх ефективність, якість та можливість масштабування, а також знизити навантаження по рутинним завданням

Ефективний та збалансований формат навчання

Ви можете обрати один або декілька курсів за напрямками які вас цікавлять.

До кожного тематичного курсу включено:

a830d5ce33d163055920bd028e2f1fa3

Серія відеолекцій

у записі що забезпечує гнучкий графік навчання, дозволяючи вивчати матеріал у будь-який зручний для вас час та місці

983868ef7efe6d42c86de1941e57129c

Онлайн воркшоп

за темою курсу де в режимі живого спілкування з HR-експертом Наталією Теряхіною, де будуть розібрані прикладні кейси від учасників курсу

89a7ba2c80b152f2a715dc85e8a309ec

Практичні завдання

які допоможуть вам відразу застосовувати знання на практиці в рамках ваших повсякденних задач для досягнення поставлених вами цілей

be9dca5b844bbb928f845bd6f3aef310

Онлайн тестування

після кожної лекції, що допоможе закріпити засвоєний матеріал та підвищити його розуміння, а також отримати сертифікат в кінці курсу

03771d62a6d12c3dc0a468c65e26f286

Чат підтримки

в якому можливо обговорювати питання за пройденими матеріалами лекцій та отримувати зворотній зв'язок 

f3864f7d2aa719d716f6c9765fc89169

Іменний Сертифікат

про проходження онлайн курсу Впливовий HR на основі результатів тестувань, з описом тем лекцій та переліком отриманих знань

Наталія Теряхіна

HR in UA - навчальний проект що допомагає зрозуміти та заглибитися в функцію HR, побачити як приносити цінність бізнесу та виводити управління персоналом на стратегічний рівень компанії 

Місія проєкту - розвивати та популяризувати HR функцію в Україні, показуючи її цінність та можливості утримання та залучення команд в умовах дифіциту людського капіталу

HR директор Kernel

10 000+ співробітників

17 років досвіду в HR

 

Сертифікований коуч ICF

Бізнес-тренер

Фасилітатор

 

Марафонець

Ironman (триатлон)

Підписуйтесь

На наші інформаційні канали та слідкуйте за HR-трендами

Відгуки

uuid0002C650-CD83-4330-A20B-5BAFB6F691D0library1type1mode1loctruecaptrue

Вікторія Кравченко

Як завжди, - чітко, структуровано. Концентрат користі.

uuidC2AA76EC-7ABD-429C-8CA0-D31B1C2599CBlibrary1type1mode1loctruecaptrue

Валентина Вознюк

Наталю, дякую за корисну та дуже актуальну інформацію. Прикладні кейси - топ!

uuid343FC534-C44E-480E-B274-5BA8CDC2B422library1type1mode1loctruecaptrue

Юлія Кузьменко

Дякую вам за таку корисну , головне практичну інформацію.

 

А ще хочу подякувати за емоції, ви неймовірно щира💙💛 комплімент від чоловіка про цифри залишається актуальним)

uuidCF428A21-A721-4137-A78A-6F6E148CB64Elibrary1type1mode1loctruecaptrue

Марія Текуч

Було дуже цікаво. Радію, що у вас така корп культура в компанії і багато класних розумних процесів. Дякую, що поділилися 🙂 і успіхів у спорт

Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:

+380 99 334 74 93

info@hr.in.ua

або надішліть нам ваш запит

telegramfacebookyoutubelinkedin

2-raw

Дана послуга - без переплат для покупця.

SendPulse logoСтворіть свій сайт за допомогою SendPulse