Онлайн тренінг
Наталії Теряхіної
Чим більший для бізнесу результат ви генеруєте як HR функція, тим більше маєте можливостей впливати та реалізовувати масштабні проекти


HR стратегія
Отримані знання та навички під час цього курсу дозволять вам впливати на стратегію компанії та ключові рішення в частині управління персоналом
Навчання та розвиток
Системне навчання та розвиток команд є одним з основних процесів утримання та забезпечення бізнесу персоналом відповідної експертизи в умовах дефіциту людського капіталу
Підбір та відбір персоналу
В умовах дефіциту людського ресурсу ефективний рекрутинг стає ключовим процесом для забезпечення стійкості та розвитку бізнесу
Performance management
Система постановки та оцінки цілей - це систематичний підхід до управління результативністю організації, що дозволяє максимізувати ефективність бізнес-процесів та досягнення поставлених цілей
Модель компетенцій
Управління за компетенціями дозволяє моделювати поведінку людей в компанії відповідно її цілей та стратегії, що забезпечує довгостроковий результат та можливість масштабування
Мотивація персоналу
Система мотивації компанії є основним інструментом залучення та утримання персоналу та управління ефективністю
Адаптація персоналу
Системна адаптація персоналу - це ключ до швидкого виведення новачків на планову продуктивність та зниження плинності кадрів
Корпоративна культура
Управління корпоративною культурою - це управління середовищем, яке формує поведінку людей та результати компанії в довгостроковій перспективі
Автоматизація HR
Автоматизація дозволяє забезпечити HR процеси мінімальними ресурсами, підвищити їх ефективність, якість та можливість масштабування, а також знизити навантаження по рутинним завданням
Ви можете обрати один або декілька курсів за напрямками які вас цікавлять.
До кожного тематичного курсу включено:

у записі що забезпечує гнучкий графік навчання, дозволяючи вивчати матеріал у будь-який зручний для вас час та місці

за темою курсу де в режимі живого спілкування з HR-експертом Наталією Теряхіною, де будуть розібрані прикладні кейси від учасників курсу

які допоможуть вам відразу застосовувати знання на практиці в рамках ваших повсякденних задач для досягнення поставлених вами цілей

після кожної лекції, що допоможе закріпити засвоєний матеріал та підвищити його розуміння, а також отримати сертифікат в кінці курсу

в якому можливо обговорювати питання за пройденими матеріалами лекцій та отримувати зворотній зв'язок

про проходження онлайн курсу Впливовий HR на основі результатів тестувань, з описом тем лекцій та переліком отриманих знань
HR директор Kernel
10 000+ співробітників
17 років досвіду в HR
Сертифікований коуч ICF
Бізнес-тренер
Фасилітатор
Марафонець
Ironman (триатлон)








На наші інформаційні канали та слідкуйте за HR-трендами

Як завжди, - чітко, структуровано. Концентрат користі.

Наталю, дякую за корисну та дуже актуальну інформацію. Прикладні кейси - топ!

Дякую вам за таку корисну , головне практичну інформацію.
А ще хочу подякувати за емоції, ви неймовірно щира💙💛 комплімент від чоловіка про цифри залишається актуальним)

Було дуже цікаво. Радію, що у вас така корп культура в компанії і багато класних розумних процесів. Дякую, що поділилися 🙂 і успіхів у спорт
+380 99 334 74 93
info@hr.in.ua