Онлайн курси
Впливовий HR
Performance management
Як каскадувати стратегію на операційний рівень
Система постановки та оцінки цілей - це систематичний підхід до управління результативністю організації, що дозволяє максимізувати ефективність бізнес-процесів та досягнення поставлених цілей
Теми курсу
- Система управління ефективністю як інструмент каскадування стратегії компанії
- Управління по цілям. SMART, KPI, OKR
- BSC. Збалансована система показників
- Оцінка персоналу
- Взаємозвʼязок системи постановки цілей і матеріальної мотивації
- Як впроваджувати систему управління ефективністю
- Зворотній звʼязок як основний елемент оцінки персоналу
Формат курсу
7 відеолекцій в записаному форматі
Серія практичних завдань зі зворотнім зв’язком від лектора
Онлайн воркшоп з Наталією Теряхіною та іншими учасниками курсу
Тестування для самоперевірки освоєних знань
Чат з підтримкою та зворотнім зв'язком за темами курсу
Після проходження курсу ви зможете
- Впровадити інструменти каскадування стратегії на операційний рівень
- Надати менеджменту інструменти оцінки продуктивності команд
- Використовувати для команд чіткий і прозорий інструмент управління
- Створити в компанії культуру результативності
- Використовувати такі інструменти як KPI, OKR та BSC
- Впровадити систему оцінки персоналу в привʼязці до результату його діяльності
- Втілити культуру зворотнього звʼязку в командах
Вартість курсу
7 500 грн
- 7 онлайн лекцій
- Серія тематичних завдань зі зворотнім зв'язком
- Онлайн воркшоп з Наталією Теряхіною
- Доступ до чату з підтримкою
- Інструмент тестування для самоперевірки
- Сертифікат з переліком освоєних тем
Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:
+380 99 334 74 93
info@hr.in.ua
або надішліть нам ваш запит
