Ми свідомо будуємо середовище активних учасників — тут обмін досвідом, живі діалоги й відкрите партнерство мають реальну цінність.

Що в клубі

✔ Комʼюніті HR лідерів разом з Наталею Теряхіною

✔ 150+ годин експертного контенту на рік 

✔ 60 професійних івентів на рік 

✔ 4 гостьові візити в компанії 

✔ Неформальні події та місце для спілкування та нетворкінгу 

✔ Бібліотека з корисними матеріалами (шаблони, дайджести , дослідження, чек- листи)

Болі HR

• Відчуття самотності в професії. HR часто працює «один на один» з усіма проблемами.
• Немає з ким порадитись або обговорити складну ситуацію.
  Бракує середовища, де тебе розуміють.
• Хочеться бути поруч із тими, хто теж в HR і розуміє “твою мову”
• Хочеться обмінюватися досвідом
• Бути долученим до чогось більшого
•  

Хто може долучитись до Впливового HR Club:

✔   HR і не уявляєте себе в іншій сфері.
Ви справді кайфуєте від цієї професії — навіть коли буває складно.
✔  Хочете бути серед своїх.
Бо іноді здається, що навколо ніхто не розуміє, чим ви насправді займаєтесь.
✔  Будуєте системи, а не просто закриваєте задачі.
Ви створюєте процеси, впроваджуєте зміни й шукаєте, як зробити краще.
✔  Втомились від інформаційного шуму.
Хочете обмінюватись досвідом, який справді працює — без води й пафосу.
✔  Готові вкладати час у себе.
Бо розумієте, що професійний розвиток — це про регулярність, а не разові ривки.
✔  Цінуєте чесні розмови.
Вмієте ділитися й слухати — не тільки перемогами, а й факапами.